為激發(fā)我院新入職高學(xué)歷高職稱人才的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，2月20日，我院召開2024年入職高學(xué)歷高職稱人才座談會(huì)。醫(yī)院黨委委員、副院長(zhǎng)謝賢生、丁美祥出席會(huì)議并講話，各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人和2024年入職高學(xué)歷高職稱人才參加會(huì)議。會(huì)議由人事科科長(zhǎng)李浩云主持。

▲座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議聚焦：共謀發(fā)展，凝聚共識(shí)

會(huì)上，李浩云科長(zhǎng)從醫(yī)院發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)建設(shè)、?？铺厣?、人才培養(yǎng)等方面系統(tǒng)介紹了醫(yī)院基本情況，幫助新入職人才全面了解醫(yī)院文化與發(fā)展。參會(huì)的新入職人才就入職以來(lái)的工作體會(huì)分別從平臺(tái)改變、身份轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)氛圍、科研開展等方面積極發(fā)言，并就醫(yī)院發(fā)展紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人就新入職人才提出的意見建議逐一回應(yīng)，表示將進(jìn)一步優(yōu)化科研支持機(jī)制，不斷完善院內(nèi)制度流程，推進(jìn)老舊設(shè)備更新，并鼓勵(lì)新入職人才積極參與醫(yī)院科研技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)合作的和諧氛圍，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

▲職能科室負(fù)責(zé)人逐一回應(yīng)

▲與會(huì)人員談工作體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)：錨定目標(biāo)，砥礪前行

丁美祥副院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，新入職人才是醫(yī)院的“新鮮血液”，要做到冷靜應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，保持學(xué)習(xí)熱情，踐行共情理念，嚴(yán)守醫(yī)療安全底線，積極參與醫(yī)院教學(xué)任務(wù)，主動(dòng)提高自身教學(xué)水平。

最后，謝賢生副院長(zhǎng)作總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)人才是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，也是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)年輕高學(xué)歷高職稱人才提出幾點(diǎn)希望：一是要樹立人生目標(biāo)，保持奮斗姿態(tài)。要想成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀醫(yī)者，必須明確目標(biāo)，方能快速成長(zhǎng)，力爭(zhēng)做一名“眼里有光、腳下有力、心中有愛”的醫(yī)者。二是要提升學(xué)習(xí)能力，保持學(xué)習(xí)熱情。作為年輕醫(yī)者，要有終身學(xué)習(xí)的信念，要善用AI等現(xiàn)代化技術(shù)提升學(xué)習(xí)能力。三是要關(guān)心熱愛醫(yī)院，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，積極主動(dòng)為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮“院榮我榮”的信念。四是醫(yī)院搭建平臺(tái)，個(gè)人展翅高飛。要主動(dòng)作為，把握機(jī)遇，積極參與各類院內(nèi)院外競(jìng)賽。勉勵(lì)年輕高學(xué)歷高職稱人才立足崗位，精進(jìn)技能，堅(jiān)定信心，發(fā)憤圖強(qiáng)，與醫(yī)院共成長(zhǎng)、同奮進(jìn)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

人才建設(shè)和學(xué)科發(fā)展是醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是“十四五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。醫(yī)院通過(guò)召開座談會(huì)，與新入職人才搭建了高效溝通的橋梁，既傳遞了醫(yī)院對(duì)高學(xué)歷高職稱人才的重視，也為后續(xù)優(yōu)化管理、提升服務(wù)提供了新方向。