科主任與院長簽訂軍令狀，策馬加鞭創(chuàng)三甲
                                         ——我院召開創(chuàng)三甲加溫鼓勁大會

         6月16日下午，我院召開了2015年創(chuàng)三甲加溫鼓勁大會，會議由院黨委書記任海濱主持，副院長王步云對創(chuàng)三甲工作作了階段性總結(jié)并對下一階段的工作進行部署，院長歐陽松華對創(chuàng)三甲工作進行了再動員再要求。院領導、全體中層干部、各科室組長、內(nèi)審員、教學秘書、全體黨員參加了會議。

       副院長王步云對前一階段的創(chuàng)三甲工作進行了總結(jié)，充分肯定了前一階段創(chuàng)三甲工作的主要成績，對存在的問題進行了深入的剖析。針對下一階段的工作，要求從現(xiàn)在起至2016年底，按照4個階段8步驟的總體思路開展創(chuàng)三甲工作，分為制度建設完善階段（2015年6-8月）、持續(xù)質(zhì)量改進階段（2015年9月-2016年4月）、模擬評審階段（2016年5-11月）、迎接評審階段（2016年12月），按照PDCA循環(huán)的規(guī)律，分成8個步驟穩(wěn)步推進下一階段工作，力爭到2016年底，順利通過三級甲等醫(yī)院評審。

       院長歐陽松華結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動要求，圍繞全院創(chuàng)三甲工作，作了題為“踐行‘三嚴三實’、做‘三甲夢’ 的責任人專題黨課，明確提出要苦戰(zhàn)500天，實現(xiàn)“三甲夢”的總體目標。結(jié)合我院實際，講解了“三嚴三實”的內(nèi)涵，并圍繞創(chuàng)三甲工作提出五點要求：第一、院科領導要帶頭，當標桿、作示范、以身作則、以上率下，分管領導是分管工作的責任人，科主任是科室工作的第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，要帶頭加班加點，學習南方醫(yī)三院的干部和醫(yī)務人員公而忘私的精神；第二、要貫徹從嚴從實的要求，把嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律貫穿的創(chuàng)三甲工作中，以嚴促深入，以嚴求實效，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來；第三、突出問題導向、強化問題整改，堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿全過程，每個領導干部要重點解決幾個棘手問題，在年底總結(jié)時體現(xiàn)出來，以解決問題的成果檢驗創(chuàng)三甲工作成效；第四、要促進作風轉(zhuǎn)變，落實目標任務，借專題教育和創(chuàng)三甲東風，整頓好班子，整頓好隊伍，為實現(xiàn)三甲夢和醫(yī)院的發(fā)展打好良好的干部隊伍基礎，抓好創(chuàng)三甲各項工作，完成目標任務；第五、要立軍令狀，強化獎罰問責，醫(yī)院與各科室簽訂創(chuàng)三甲責任書，科室負責人要把任務分解到每一名醫(yī)護人員，對責任不落實，評審中出現(xiàn)問題的科室和工作人員實施問責，與綜合目標考核、個人考核和績效掛鉤。

       會上，歐陽松華院長與代表科室（內(nèi)二區(qū)、外一區(qū)、放射科、總務科、醫(yī)務科、質(zhì)控科）負責人簽訂了創(chuàng)三甲目標管理責任書。接下來，全院各科室、學科組均須與院長簽訂責任書。

       院黨委書記任海濱最后作了總結(jié)性發(fā)言，認為目前我院創(chuàng)三甲工作得到省、市的大力支持，已經(jīng)具備了基本條件，創(chuàng)建工作恰逢其時，要求全體干部職工要嚴格按照王步云副院長的對創(chuàng)三甲工作的總體部署以及歐陽松華院長提出的五點要求，推動下一階段的創(chuàng)三甲工作，確保創(chuàng)三甲任務順利完成。
                         

                                                                                                     （院辦  甘靖國）