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市人民醫(yī)院院長(zhǎng)李志忠談河源“人才新政”——搭建留住人才用好人才事業(yè)平臺(tái)
來(lái)源:河源日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2017/1/21 作者:郝曉楠 閱讀數(shù):10311
編者按:人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。河源要實(shí)現(xiàn)率先振興發(fā)展、與全省同步全面建成小康社會(huì)目標(biāo),人才是關(guān)鍵。
市委、市政府高度重視人才優(yōu)先發(fā)展工作,專門出臺(tái)了《河源市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》,提出建立總額20億元的人才發(fā)展基金,用于我市“十三五”期間人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)保障和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等。這份含金量十足的人才新政,引起了社會(huì)各界關(guān)注和熱議。即日起,本報(bào)將推出系列優(yōu)秀人才專訪,從他們的角度去解讀實(shí)施人才新政的意義。
“在人才新政出臺(tái)后,相比以往招聘時(shí)沒有博士前來(lái)問津,今年去高校招聘,已有多個(gè)博士主動(dòng)表示了求職意愿?!?8日,市人民醫(yī)院院長(zhǎng)李志忠在接受記者采訪時(shí)表示,《河源市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(下稱《若干措施》)的出臺(tái),對(duì)于吸引博士、學(xué)科帶頭人等高層次人才增添了不少砝碼,也為今后留住人才、用好人才營(yíng)造了良好的工作環(huán)境、搭建了好的事業(yè)平臺(tái)。
2013年,暨南大學(xué)與我市建立了校市合作關(guān)系。作為醫(yī)學(xué)博士、骨科專家的李志忠被安排到市人民醫(yī)院工作。去年8月,經(jīng)市委常委會(huì)研究,決定任命李志忠為市人民醫(yī)院院長(zhǎng),將這位博士醫(yī)學(xué)人才留在了河源。作為首批享受到《若干措施》政策的博士人才,李志忠對(duì)人才新政所能發(fā)揮的作用有著深切感受。
河源處于粵東西北地區(qū),屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)城市,人才工作滯后,人才欠缺問題突出。在市人民醫(yī)院工作期間,每年到高校招聘急需人才成為李志忠最苦惱的事情?!?014年,我們醫(yī)院招聘一個(gè)碩士都是很困難的事情。2015年、2016年招聘的形勢(shì)相對(duì)較好,但也少有博士問津?!崩钪局冶硎?。
然而,這一情況在今年的高校招聘中有了明顯好轉(zhuǎn),已經(jīng)有多個(gè)博士表示了求職的意愿。這種變化,在李志忠看來(lái),人才新政居功至偉。李志忠表示,《若干措施》的出臺(tái),對(duì)于剛剛畢業(yè)、經(jīng)濟(jì)條件并不是很寬裕的博士生來(lái)說(shuō),已經(jīng)具有很強(qiáng)的吸引力。根據(jù)《若干措施》,一方面,我市對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺高層次人才將給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,用于解決其生活問題;同時(shí),每年將通過(guò)考核,發(fā)放高層次人才年度考核獎(jiǎng)。另一方面,我市還將實(shí)施“醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)”工程,也為留住人才、用好人才、創(chuàng)建人才隊(duì)伍搭建了一個(gè)非常適合的事業(yè)平臺(tái)。
李志忠表示,雖然說(shuō)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于人才來(lái)說(shuō)有一定吸引力,但能夠吸引人才、留住人才、用好人才的主要途徑,還是為人才營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境、搭建一個(gè)可以發(fā)揮其所長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。《若干措施》恰恰充分解決了人才事業(yè)發(fā)展的需求問題。目前,市人民醫(yī)院也正在向政府申請(qǐng),計(jì)劃建設(shè)一個(gè)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),通過(guò)搭建事業(yè)平臺(tái)來(lái)留住人才、用好人才,為其營(yíng)造適合干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,讓引進(jìn)的人才留得住、用得好,并通過(guò)他們?cè)賻С鲆慌镜氐娜瞬拧?/p>
在李志忠等一批醫(yī)務(wù)工作者的努力下,去年11月,市人民醫(yī)院已經(jīng)通過(guò)了廣東省三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,成為我市首家三甲醫(yī)院。面對(duì)未來(lái)的發(fā)展,李志忠心中有一個(gè)明確目標(biāo),即通過(guò)5年的努力,在醫(yī)院內(nèi)打造“三名工程”,即名醫(yī)、名專業(yè)、名技術(shù),使市人民醫(yī)院成為粵東北地區(qū)重要醫(yī)療中心和分級(jí)診療中心。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),當(dāng)然離不開高水平、高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的支撐。李志忠說(shuō),希望在《若干措施》出臺(tái)后,政府盡快制定相關(guān)配套政策,讓人才新政各個(gè)方面順利落地,充分發(fā)揮人才新政作用,真正做到引進(jìn)人才、留住人才、用好人才,提升我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。(河源日?qǐng)?bào) 記者 郝曉楠)